ハラスメント防止に関する基本方針

令和8年10月1日現在

公益財団法人日本骨髄バンク（以下「当法人」といいます。）は、患者救命という使命の達成に向け、当法人の事業にご協力いただくすべての方々に安心して関わっていただくとともに、職員が安全に業務を行うことができる環境を確保し、また、採用選考にご応募いただく皆様が安心して選考過程に臨んでいただけるよう、ハラスメント防止に関する基本方針を以下のとおり定めます。

１．カスタマーハラスメントについて

基本方針
当法人は、ドナー・患者の皆様、ボランティア、医療機関関係者の方々など、当法人の事業に関わるすべての方からの正当なご意見・ご要望には、今後も誠実に対応してまいります。
一方で、暴言・脅迫・暴力・過大な要求・長時間の拘束など、社会通念上許容される範囲を超える言動（カスタマーハラスメント）に対しては、組織として毅然とした対応を行います。悪質な言動が犯罪行為に該当し得る場合には、警察等の関係機関と連携して対応いたします。

皆様へのお願い
当法人の事業は、多くの方々のご理解・ご協力により成り立っております。今後とも、相互に尊重し合える関係づくりにご協力を賜りますよう、お願い申し上げます。

２．採用活動におけるハラスメントの防止について

基本方針
当法人は、公正な採用選考の実施と、求職者等が安心して選考過程に臨める環境の確保に努めます。また 職員による求職者等に対するハラスメント行為を一切許容せず、厳正に対処します。

対象となる方
当法人の採用選考（書類選考、面接等）にご応募いただくすべての方を対象とします。

選考にあたっての取り組み
・ 面接は、原則として複数名で対応いたします。
・ 面接担当者が個人の携帯電話番号や私的なSNSアカウントを用いて皆様にご連絡することはありません。

ご相談窓口
選考の過程で不適切な言動があった場合など、お困りのことがございましたら、下記のお問い合わせフォームからご連絡ください。件名に「採用活動におけるハラスメントについて」と記入してください。ご相談いただいたことを理由に、選考上不利益な取扱いを行うことは一切ありません。ご相談いただいた内容に関するプライバシーは厳重に保護します。 お問い合わせフォーム