会社経営のかたわら、36歳で骨髄提供を経験した山田さん。
10年以上経って新たな1歩をスタート。それは仕事を活かした発想から生まれました。

販促イベント用のうちわやカレンダーをはじめとする紙製品の製造販売業を営む会社の社長を務める山田さん。ドナー登録したのは26歳のとき。その3年前に父を亡くして家業を引き継いだ後のことでした。10年後の2007年、思いがけなく適合通知が届き、骨髄提供へ。当時を振り返って、「大げさなことではないし、拘束される時間はあるけれど、人生の中ではほんの一瞬のこと。生きている間に誰かの命にかかわることに協力できることはすごいことだし、いい経験をさせてもらったなと思います」と語ります。

提供から10年以上経ち、「カレンダーの裏面を使って骨髄バンクの情報を掲載すれば、啓発に役立つかも」というアイディアがひらめきます。社内で相談した結果、社会貢献活動を行う団体を選んでカレンダーを制作し、売上の一部を寄付することに。
これが自社のチャリティーカレンダーの始まりです。2019年版の制作からスタート。現在、日本骨髄バンクと日本盲導犬協会の2団体を手掛けています。

カレンダーと時を同じくして、ドナー休暇制度のことを知り、「会社の就業規則をちょっと変えるだけなら」と、2019年に制度を導入。社会貢献活動が企業方針の一つに加わり、休暇制度も導入され、社員が参画しやすい環境が整ったことで、社内でドナー登録者が少しずつ増えていきました。

山田さんにとって、骨髄提供という個人的な経験から、より多くの人の役に立つ方法がないだろうかと考えることは、ごく自然なことだったそうです。「ある人から、"いい人の基準は何か"ということを聞いて、正直、これまで仕事も含めて自分のことしか考えてこなかったなあと思いました。"何か1つくらいは一所懸命やってます"というのがほしいと。その1つが説明員なんですね。小さなことでもできることをコツコツと、それが人の役に立って、自分の成長にもつながっていければうれしいです」

会社では「よかったらどう？」と軽い感じで説明員の声がけ。山田さんを含めて社内で4名の方が2021年度からドナー登録説明員になりました。「肩肘はらずに自分のできることを」。それがいつしか自然に周りへ影響をもたらしている姿が伺えます。

社員の方はどう思っているのでしょうか？カレンダー制作とともに説明員メンバーの1人、渡辺亜紀（わたなべ あき）さんにお話を伺いました。
「ちょうど子供が手を離れ、会社が社会貢献を方針にしたこともあり、自分もやってみようかなと思えるようになりました。環境が整ったことは大きいですね」共に歩める仲間が着実に後に続いているようです。